Wie lösen Sie erfolgreich Konflikte?

Als Führungskraft werden Sie in Ihrem Arbeitsalltag mit den unterschiedlichsten Konflikten konfrontiert – Konflikte mit Ihrem Vorgesetzten, Konflikte mit Ihren Mitarbeitern, Konflikte innerhalb Ihres Teams. Für ein gutes Betriebsklima ist es wichtig, Konflikte frühzeitig und konstruktiv lösen zu können, bevor diese sich zu einem eskalierten Konflikt entwickeln. Jeder Konflikt ist anders und erfordert je nach Phase des Konfliktes unterschiedliche Interventionen. Die Fähigkeit Konflikte frühzeitig zu erkennen und einordnen zu können, hilft Ihnen dabei Konflikte erfolgreich zu lösen.

Als Konfliktberaterin unterstütze ich Sie bei der Verbesserung Ihres Konfliktmanagements mit folgenden Angeboten:

  • Möglichkeiten zur Konfliktdiagnose und Konfliktintervention
  • Deeskalation von Konflikten/Mobbing innerhalb Ihrer Abteilung und Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien
  • Moderation und Konfliktlösung bei Team- und Gruppenkonflikten
  • Erarbeitung von Handlungsmöglichkeiten bei einem bestehenden Konflikt zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern oder Ihrem Vorgesetzten
  • Vorbereitung von schwierigen Gesprächen mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten
  • Verbesserung der eigenen Konfliktfähigkeit
  • Ausbau Ihrer Führungskompetenzen zur Konfliktprävention

Das Honorar für das Führungskräfte-Coaching beträgt 120,00 € zzgl. MwSt. je Zeitstunde (60 Minuten).

Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und schildern Sie Ihr Anliegen für ein kostenloses Erstgespräch (Dauer 20 Minuten):