Indra Meier Beratung & Coaching in Bielefeld

Typische Anliegen meiner Kunden sind:

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

  • Ihr Vorgesetzter unterstützt Sie nicht in Ihrer Arbeit und erkennt Ihre Leistungen nicht an.
    → Wie Sie von Ihrem Chef erhalten, was Sie brauchen.
  • Zwischen Ihnen und Ihren Kollegen und/oder Ihrem Chef gibt es immer wieder Konflikte, Sie fühlen sich gemobbt.
    → Wie Sie einen Ausweg aus solchen Situationen finden.
  • Sie haben das Gefühl Ihr Chef will Sie loswerden.
    → Wie Sie damit umgehen und welche Handlungsmöglichkeiten Sie haben.
  • Sie fühlen sich durch Ihre Arbeit zunehmend überfordert und belastet.
    → Wie Sie Ihre Arbeits- und damit auch Ihre Lebenszufriedenheit zurück erhalten

Unternehmen:

  • Sie wünschen sich von Ihren Führungskräften einen gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil.
    → Wie Sie die innere Haltung Ihrer Führungskräfte ändern können.
  • Ein gutes Betriebsklima, in dem ungelöste Konflikte und Mobbing keinen Platz haben, ist für Sie wichtig.
    → Wie bestehende Konflikte anders gelöst und damit Mobbinghandlungen vermieden werden.
  • Sie müssen sich aufgrund von Restrukturierungen oder aus betriebsbedingten Gründen von Mitarbeitern trennen.
    → Wie Sie die Trennung für Mitarbeiter leichter machen und sie bei der Suche nach einem neuen Job unterstützen.
  • Sie wollen psychische Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig erkennen.
    → Wie groß die Arbeitszufriedenheit derzeit in Ihrem Unternehmen ist und was Sie zur Verbesserung beitragen können.
  • Sie stellen zunehmende Fehlzeiten und/oder eine hohe Fluktuation in Bereichen oder dem gesamten Unternehmen fest.
    → Woran das liegt und was Sie dagegen tun können.